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  • 招聘岗位:区域总经理
  • 招聘人数: 1人
  • 工作年限: 五年以上
  • 学  历: 本科及以上
  • 性  别: 不限
  • 年  龄: 35-50岁
  • 专业要求: 房地产管理专业优先
  • 待  遇: 8000-12000元
  • 岗位职务:
  • 1、组织制定公司中长期发展战略及经营目标,经董事会审批后组织实施并进行监督; 2、根据公司发展战略,制定公司各阶段经营管理计划,并对计划执行情况予以监督; 3、负责与董事会沟通,保证公司各项经营计划得到顺利实施; 4、授权各总监、项目经理组织实施各项经营计划,确保年度经营目标得到全面落实; 5、负责公司投资管理、工程项目管理、房产营销管理、人力资源管理、财务管理的决策工作; 6、主持召开总经理办公会议,听取各总监、项目经理汇报工作,以便监督、检查公司经营计划的执行情况和财务计划的执行结果; 7、出席公司重要公关活动,建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系 8、主持公司大、中型房地产项目的招投标管理工作; 9、负责公司高层管理人员、高级专业技术职务人员的聘任、培训及考核工作。
  • 岗位要求:
  • 年薪:65万-100万/年,具体工资构成面议. 1、本科及以上学历,房地产管理、工商管理、建筑工程管理等相关专业,有政府资源、行业背景优先; 2、从事过5年以上房地产总经理职务的全面管理工作;至少3个楼盘的全程开发经验,全程地操作过至少一个30万平米以上项目工作经验。 3、熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念; 4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有管理者的道德观和社会责任感; 5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 6、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。